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Le nostre risorse

Siamo certificati

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 Sostenibilità

Il nostro impegno per un futuro più green

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DATA CENTER

538.000 kWh di energia risparmiata grazie a un piano e di efficientamento energetico per i Data Center.

LA FORESTA DI RETELIT

650 alberi - uno per ogni dipendente - piantati in collaborazione con Treedom, nelle zone piu` soggette a deforestazione. Un’iniziativa che conferma l'impegno del Gruppo a favore delle tematiche ambientali. Con questo progetto Retelit rafforza il suo contributo verso uno sviluppo piu` sostenibile del Pianeta e sensibilizza dipendenti e stakeholder catturando, attraverso i 650 alberi piantati, 198.500 kg di CO2 nei prossimi 10 anni, favorendo, inoltre, biodiversita` e opportunita` di reddito alle comunita` locali che si prenderanno cura degli alberi.
LET'S GO GREEN WITH RETELIT
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L’OASI RETELIT

L'Oasi della Biodiversità di Retelit è un progetto nato da 3Bee, la climate tech company leader nella tutela della biodiversità, che intende proteggere la biodiversità e gli impollinatori.
Il progetto di Oasi aziendale prevede l’adozione di un’arnia e il suo monitoraggio: grazie alla tecnologia 3Bee Hive-Tech, l'alveare intelligente permetterà di monitorare parametri ambientali utili ad analizzare la biodiversità circostante e la salute degli insetti impollinatori.
SCOPRI LA NOSTRA OASI

#INSIDERETELIT

Il manifesto Retelit dedicato ai Talenti

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 Community

Impegno e responsabilità verso le persone

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Welfare

Promuovere il benessere dentro e fuori dall’azienda è al centro della nostra politica di gestione delle risorse umane. Per questo, all’interno del nostro programma di Welfare aziendale, implementiamo sempre nuovi strumenti orientati a migliorare il «well-being» dei nostri dipendenti.
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Smart Working

We are smart inside! Questo è il motto della nostra organizzazione! Siamo convinti che i risultati non dipendano dal luogo in cui si lavora, siamo guidati da principi di flessibilità, autonomia, responsabilizzazione, fiducia.
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Inclusion & Diversity

Il superamento di ogni tipo di stereotipo legato all’età, al genere, alla provenienza ed etnia, alla disabilità e agli orientamenti politici o sessuali è sempre stato nel nostro dna! Dalla fase di selezione ci impegniamo per le pari opportunità con l’obiettivo unico di valorizzare il talento di ogni dipendente.